Dear MiraCosta College Colleagues:

 

As we welcomed 2022 with hope for a better year, actions of hate and intolerance still plague our community.  Just before 4 a.m. on Saturday, January 1, an individual was caught on camera painting racial and homophobic slurs on the walls of a neighboring high school in our southern district serving area, San Dieguito Academy High School. This is not an isolated incident. San Dieguito School District (SDSD) reported similar demeaning acts of racist, homophobic, and anti-Semitic statements made within the previous year. Unfortunately, none of our organizations is immune to hate on our campuses. Sadly, we also heard national news reports of bomb threats on Tuesday, January 3 at nine Historically Black Colleges and Universities resulting in evacuations.

 

Actions of hate towards any person or group are unacceptable and should not be tolerated at MiraCosta College, nor in our community. MiraCosta will continue to serve our students with values rooted in diversity, equity, inclusion, and community and will adamantly oppose acts of racism, discrimination, and harassment.

 

We are stronger together and it is imperative that we connect as a community to reject all forms of hate. We must continue to transition our words into actions. MiraCosta College has invited members of the San Dieguito School District to join us in this work. During the spring semester, MiraCosta College is reading From Equity Talk to Equity Walk: Expanding Practitioner Knowledge for Racial Justice in Higher Education. We hope leaders within SDSD will join us on Friday, January 21, as we hear from the book's co-author, Dr. Estela Mara Bensimon.

Additionally, we are proud of our MiraCosta student leaders and support these equity-minded leaders in our Associated Student Government (ASG) and Inter-Club Council (ICC), who are available and eager to serve as peer mentors for San Dieguito students impacted by the events. We are also proud of the San Dieguito student advocates who continue to serve as allies in this work within our community.

 

As a higher educational leader in the work of diversity, equity, and inclusion, our aim is to work with, and within, our community to promote our institutional values of diversity, equity, and inclusion. In so doing, we seek to prevent acts of hate, discrimination, and violence within the communities we serve and to grow personal and community accountability for combatting such actions. As part of our institutional commitment, we seek to provide educational opportunities throughout our community to shed light on the inequities of the past and strive to improve our future.

 

Sincerely,

Sunita “Sunny” Cooke, Ph.D.

Superintendent/President

Tim Flood

Vice President, Administrative Services

Charlie Ng

Vice President, Human Resources

Denée Pescarmona

Vice President, Instructional Services

Alketa Wojcik, Ed.D.

Vice President, Student Services

 

Estimados colegas de MiraCosta College:

 

Mientras dábamos la bienvenida al 2022 con la esperanza de un año mejor, las acciones de odio e intolerancia siguen asolando nuestra comunidad. Justo antes de las 4 a.m. del sábado 1 de enero, las cámaras captaron a una persona pintarrajeando insultos racistas y homófobos en las paredes de una preparatoria vecina, ubicada en nuestra zona de servicio del distrito sur, la San Dieguito Academy High School. Este no es un incidente aislado. El Distrito Escolar de San Dieguito (SDSD) informó acerca de actos degradantes similares consistentes en declaraciones racistas, homófobas y antisemitas realizadas durante el año anterior. Desafortunadamente, ninguna de nuestras organizaciones es inmune al odio en nuestros campus. Tristemente, también escuchamos las noticias nacionales de amenazas de bomba, el martes 3 de enero, en nueve colegios universitarios y universidades históricamente negros que provocaron evacuaciones.

 

Los actos de odio hacia cualquier persona o grupo son inaceptables y no deben tolerarse ni en MiraCosta College ni en nuestra comunidad. MiraCosta seguirá atendiendo a nuestros estudiantes con valores arraigados en la diversidad, la equidad, la inclusión y el espíritu comunitario y se opondrá rotundamente a todo acto de racismo, discriminación y acoso.

 

Juntos somos más fuertes y es fundamental que nos unamos como comunidad para rechazar todas las formas de odio. Debemos seguir traduciendo nuestras palabras en acciones. MiraCosta College ha invitado a miembros del Distrito Escolar de San Dieguito a unirse a nosotros en esta labor. Durante el semestre de primavera, MiraCosta College está leyendo From Equity Talk to Equity Walk: Expanding Practitioner Knowledge for Racial Justice in Higher Education [Del dicho al hecho en equidad: ampliar los conocimientos en justicia racial de los profesionales en la educación superior]. Esperamos que los líderes del SDSD se unan a nosotros el viernes 21 de enero, para escuchar a la Dra. Estela Mara Bensimon, coautora del libro.

Además, estamos orgullosos de nuestros líderes estudiantiles defensores de la equidad en MiraCosta y los apoyamos en nuestro Gobierno Estudiantil Asociado (ASG) y en el Consejo Inter-Club (ICC), que están disponibles y deseosos de servir como mentores de pares para los estudiantes de San Dieguito que se han visto afectados por estos hechos. De igual forma, estamos orgullosos de los defensores de los estudiantes de San Dieguito que siguen actuando como aliados en este trabajo dentro de nuestra comunidad.

 

Como líder en el ámbito de la educación superior en el trabajo en favor de la diversidad, la equidad y la inclusión, nuestro objetivo es trabajar con nuestra comunidad, y dentro de ella, para promover nuestros valores institucionales de diversidad, equidad e inclusión. Al hacerlo, buscamos prevenir los actos de odio, discriminación y violencia en las comunidades que atendemos y de fortalecer la responsabilidad personal y comunitaria para luchar contra acciones de esa naturaleza. Como parte de nuestro compromiso institucional, tratamos de ofrecer oportunidades educativas en toda nuestra comunidad para arrojar luz sobre las desigualdades del pasado y esforzarnos por mejorar nuestro futuro.

 

Atentamente,

Sunita “Sunny” Cooke, Ph.D.

Superintendente/ Presidenta

Tim Flood

Vicepresidente de Servicios Administrativos

Charlie Ng

Vicepresidente de Recursos Humanos

Denée Pescarmona

Vicepresidenta de Servicios Instruccionales